Novembro Azul: uma campanha para ser reafirmada anualmente nas empresas

Campanha global de conscientização sobre a prevenção do câncer de próstata, o Novembro Azul é um movimento que ganhou força no Brasil e ocorre anualmente. O objetivo da ação é fazer com que homens invistam em uma rotina de autocuidado, adotem hábitos saudáveis e realizem exames preventivos.

Por que reafirmar a campanha dentro das empresas?

A inclusão da campanha no calendário anual é uma oportunidade para conscientizar os colaboradores e incluí-los em ações de engajamento. Isso porque a conscientização sobre a saúde masculina faz parte da responsabilidade social de empresas que buscam aderir a uma cultura organizacional saudável e inclusiva.

Que estratégias de engajamento podem ser implementadas?

A segurança e o cuidado em uma empresa deve ser pauta o ano todo. No entanto, evidenciar o Novembro Azul é uma forma de reforçar o compromisso com a saúde integral dos trabalhadores, a partir do compartilhamento de informação, diálogo e incentivo à realização de exames preventivos. Além de melhorar o bem-estar dos funcionários, programas de saúde preventivas podem reduzir custos e afastamentos, fortalecendo, assim, a produtividade.

Realize sessões de bate-papo sobre o tema

Confira ações para implementar durante o mês de novembro:

• realize palestras com profissionais da saúde;

• estabeleça parcerias com clínicas médicas;

• utilize as cores da campanha ao longo do mês;

• divulgue as ações realizadas;

• realize sessões de meditação e autocuidado;

• realize o dia do “check-up”;

• estabeleça parcerias com academias e aplicativos de saúde.

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